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此外，万科曾在2016年年报中表示，2015年5月份，公司股东大会授权董事会决定在每年累计合作金额不超过人民币176亿元（即不超过公司2014年度经审计归属上市公司股东的股东权益的20%）范围内，与华润集团有限公司及其关联公司继续展开合作，包括同珠海华润银行股份有限公司签订贷款合同。而2017年年报中，相关表述已经难觅踪影。

4、报告期内，发行人销售费用主要是宣传推广费。学术推广费是宣传推广费的主要构成，宣传推广活动主要由推广服务商组织实施。请发行人代表说明：（1）2017年度宣传推广费大幅增加的主要原因；（2）学术推广活动交由专业市场推广服务公司组织的原因，是否还存在下级推广服务商，各层级学术推广服务商与发行人、发行人董监高及其控制的公司或关联方是否存在关联关系、报告期是否存在资金往来或业务往来，费用发生的时间、内容、性质、支付对象及其金额是否真实、准确、完整，是否涉及商业贿赂问题。请保荐代表人发表核查意见。

这些公司年报中报高增长且低估值数据宝统计显示，近一周获得机构调研的上市公司中，乐普医疗、帝欧家居、博世科、中电兴发、云海金属等个股今年半年报净利增长超过20%且折算动态市盈率低于20倍。具体看，云海金属上半年净利同比增长超过91%，最新动态市盈率为10.71倍。博世科上半年净利预增30%至45%，按照中值计算最新动态市盈率为13.92倍。

陈奋健曾任中港四航局局长兼党委副书记，中国交通建设集团有限公司副总经理，中国交通建设集团有限公司党委书记、董事等职，并自2016年9月起担任中国交通建设集团有限公司副董事长、总经理、党委副书记，2017年当选十九大代表。陈奋健履新的中国铁道建筑有限公司由中国铁道建筑总公司改制而来。2017年底，经国资委批准，中国铁道建筑总公司由全民所有制企业改制为国有独资公司，改制后中国铁道建筑总公司名称为中国铁道建筑有限公司，由国资委代表国务院履行出资人职责。

不过，部分分析师认为控制CEO薪酬的措施是武断的，而且没有考虑到CEO与其他员工相比能为公司带来的价值。Intercap Merchant Partners的首席执行官Carol Roth表示，少数几位CEO的巨额薪酬扭曲了这一数字。没有人会对库里或碧昂斯的高收入进行担忧，即便普通员工收入远不及他们。所以不应该对CEO与普通员工之间进行比较。员工的薪酬是由市场决定的，即便CEO薪酬下降，也不会对普通员工薪酬产生影响。

宁德时代在三季度也获得了诸多机构的增持，并受到海外资金的青睐，公司前十大流通股东均为机构投资者，其中7席被QFII机构投资者占据，包括香港上海汇丰银行有限公司、UBS、JPMORGAN（摩根大通银行）、MERRILLLYNCH（美林国际）、加拿大年金计划投资委员会、高瓴资本、普林斯顿大学，QFII持仓流通股占比从半年报的6.49%提升到三季报的14%。